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憂AI威脅工作機會 16國調查:勞工信心創新低


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今天發布的報告顯示,勞工擔心自身工作將被人工智慧(AI)取代,信心陷入低谷。


「日經亞洲」(Nikkei Asia)報導,表示自己「在職場上蓬勃發展」的全球受雇員工比例今年降至44%,較兩年前減少1/3,創下美世諮詢公司(Mercer)自從2018年開始統計以來新低。

美世日本(Mercer Japan)主管在記者會中表示,隨著近來有關AI的討論愈來愈多,憂心失業的情況大幅增長,員工對企業誤解和不信任的可能性比以往任何時候更普遍,根本上也更加憂慮自己的未來。



美世發表的「2026全球人才趨勢報告」(Global Talent Trends 2026)涵蓋來自中國印度美國等16個國家和地區的約1萬2000位專業人士,包括高階主管、人資主管和其他員工。


根據報告,40%受訪勞工表示,遭到AI取代是未來就業上的最大關切之一,比2024年上升12個百分點。多達99%高階管理層認為導入AI至少將會導致部分人力縮減,98%預期組織於2年內將進行重組。

盡管不少員工表示AI對提高生產力和效率有正面幫助,但72%認為公司內部在取得這些工具和訓練上有不平等現象,56%更指出這對士氣造成負面影響。不過,僅有19%人資主管在數位轉型策略中明確考量到AI對於員工心理和情緒的影響。
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